9月7日出版的《人民日報(bào)》大篇幅的報(bào)道了沈鼓集團(tuán)透平設(shè)計(jì)院常務(wù)副院長姜妍堅(jiān)守科研崗位數(shù)十載，與廣大科研人員共同填補(bǔ)了我國大型乙烯壓縮機(jī)組的空白——

人物名片——　　

跟著老工人師傅入門，7年多記錄10多本技術(shù)參數(shù)筆記

1997年，從原沈陽化工學(xué)院畢業(yè)后的姜妍來到了沈陽鼓風(fēng)機(jī)廠工作。工作伊始，她并沒有被安排到壓縮機(jī)設(shè)計(jì)部門這樣的重要技術(shù)部門，只是從事簡單的壓縮機(jī)配套工作。

“我不如別人聰明，必須‘笨鳥先飛’。”姜妍回憶。于是，她每天總是第一個(gè)來到單位，打掃好工位，拿出筆記本，為一天的工作做好充足的準(zhǔn)備。“帶我入行的老師傅們虛心的工作態(tài)度，無私奉獻(xiàn)、勤懇樸實(shí)的品質(zhì)，深深地影響了我。”姜妍告訴記者，為了趕工期，大家勁往一處使，相互幫助。班組里不少熟練的老工人把自己的活干完了就去幫助新工人，大家伙一起把當(dāng)天的任務(wù)徹底完成后才下班，絕不拖延。“每次工作完成后，大家一起收拾工作臺(tái)、整理各種工具，為明天的工作做準(zhǔn)備，那是一段難忘的日子。正是這段經(jīng)歷教會(huì)了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致和認(rèn)真，激勵(lì)著我不斷努力，勇于突破、攻克難關(guān)。”姜妍說。

就這樣，利用7年多的時(shí)間，姜妍每天跟著老工人師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)，光是記錄各種技術(shù)參數(shù)的筆記本，就足足有10多本。“即便工作再簡單，我也沒有感到絲毫的枯燥和乏味，那些積累的資料反而為我以后的研究工作，打下了堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)。”姜妍回憶。

“壓縮機(jī)一響，黃金萬兩；壓縮機(jī)一停，效益為零”。壓縮機(jī)，被稱為乙烯生產(chǎn)設(shè)備的“心臟”，而乙烯這個(gè)占據(jù)石化產(chǎn)品70%以上的化工品，是衡量一個(gè)國家石油化工發(fā)展水平的重要標(biāo)志之一。然而一段時(shí)間內(nèi)，由于缺少乙烯壓縮機(jī)的研發(fā)技術(shù)，我國只能租賃和購買國外設(shè)備，每年支出高達(dá)50多億元。

2006年，沈鼓集團(tuán)承擔(dān)了研制乙烯壓縮機(jī)的任務(wù)。“剛接到任務(wù)時(shí)，來不及多想就投入到了研究工作中。”姜妍回憶，當(dāng)時(shí)，擺在她面前的困難有很多：國內(nèi)的相關(guān)資料幾乎為零，國外技術(shù)層層封鎖。但她從沒有想過打退堂鼓，從黑龍江到廣東，從遼寧到福建，剛剛?cè)鲱^的姜妍每天奔波穿梭于各大煉化廠，吃力地爬上幾十米高的進(jìn)口乙烯設(shè)備臺(tái)，認(rèn)真記錄設(shè)備的外觀結(jié)構(gòu)和運(yùn)行情況；晚上她又熬夜整理數(shù)據(jù)和資料，一點(diǎn)點(diǎn)改進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙。每天睡眠時(shí)間不足5個(gè)小時(shí)，300多份圖紙像小山一般堆滿工作臺(tái)，電腦屏幕上的數(shù)據(jù)密布排列，一旁的飯菜從溫?zé)岬奖湟差櫜簧铣詭卓凇?/p>

設(shè)計(jì)、試車失敗、修改、再失敗、再修改……直到2010年1月8日，姜妍設(shè)計(jì)的45萬噸乙烯壓縮機(jī)試車成功，實(shí)現(xiàn)了我國乙烯壓縮機(jī)領(lǐng)域零的突破。隨后，她一鼓作氣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)又成功設(shè)計(jì)了百萬噸級(jí)乙烯壓縮機(jī)，徹底終結(jié)了我國乙烯壓縮機(jī)長期依賴進(jìn)口的局面，使我國成為世界上少數(shù)幾個(gè)具有百萬噸級(jí)乙烯壓縮機(jī)設(shè)計(jì)制造能力的國家之一。

　　踏踏實(shí)實(shí)潛心鉆研，在設(shè)計(jì)一線見證技術(shù)進(jìn)步

　　“國之重器，不立于自身，不掌握核心技術(shù)，就會(huì)受制于人，在70多年的發(fā)展歷程中，沈鼓人始終將自主創(chuàng)新作為立身之本，壓縮機(jī)項(xiàng)目的成功研發(fā)，正是得益于這種堅(jiān)守。”姜妍感慨，25年來，她從一名普通的技術(shù)人員成長為高級(jí)工程師，在設(shè)計(jì)一線見證和全程參與了沈鼓的技術(shù)進(jìn)步。這其中讓她印象最深刻的便是“創(chuàng)新”這個(gè)詞。

　　在沈鼓有個(gè)“鐵規(guī)矩”，那就是研發(fā)經(jīng)費(fèi)和員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)“兩個(gè)經(jīng)費(fèi)不得削減”。而以院士工作站、博士工作站、沈鼓研究院、沈鼓大連理工研究院等為主體的“兩站三院五中心”技術(shù)研發(fā)體系，形成了特色鮮明的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合新模式，擁有1600多人的研發(fā)隊(duì)伍，企業(yè)科研實(shí)力、產(chǎn)品試驗(yàn)和檢測水平均處于國際先進(jìn)水平。

　　“當(dāng)下，國家十分重視科技創(chuàng)新，每當(dāng)聽到有高新技術(shù)被研發(fā)出來，那種興奮感和幸福感無以言表。現(xiàn)在正是科技創(chuàng)新大發(fā)展大繁榮的好時(shí)候，對(duì)于基層工作者，能踏踏實(shí)實(shí)潛心鉆研，為加快建設(shè)創(chuàng)新型國家作出自己的貢獻(xiàn)，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。”姜妍說。

　　■記者手記

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